元月13日，2015年度公司對中層干部的民主測評工作全面展開。公司干部民主測評工作是加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)、建立干部評價(jià)體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中層干部民主測評，就是充分發(fā)揮廣大員工的民主政治權(quán)利，對公司中層干部做好監(jiān)督，以民主測評的方式，對中層干部的履職能力做出全面、客觀、公正的評價(jià)，為公司考核獎(jiǎng)懲、選拔任用干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。
中層干部是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，在各項(xiàng)工作中具有承上啟下、協(xié)調(diào)指揮、貫徹落實(shí)、監(jiān)督管理的作用，對于公司決策的落實(shí)、工作思路的貫徹起到至關(guān)重要的作用。
本次測評結(jié)束后，公司將在嚴(yán)格保密的前提下，組織統(tǒng)計(jì)、匯總和核算測評結(jié)果。對于測評分?jǐn)?shù)較低的中層干部，公司黨委將開展調(diào)研，對其進(jìn)行單獨(dú)誡勉談話。
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